KOMPETENZEN
[aka]Was wir draufhaben!
Bei Jobheld verstehen wir, dass erfolgreiche Stellenbesetzungen
von Menschen für Menschen gemacht
werden – mit
jahrelanger Erfahrung und ehrlichem Engagement für jeden einzelnen
Kandidaten und jedes Unternehmen.
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1 - Recruiting Know-How
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Profitieren Sie von der Erfahrung aus mehr als 1.000 erfolgreichen
Stellenbesetzungen.
Von der Unterstützung bei der Bedarfsanalyse, über die Definition der Aufgaben & Verantwortlichkeiten, bis hin zur Vorauswahl Ihrer (Wunsch-)Kandidat:innen.
Unsere Recruiting-Expert:innen entwickeln präzise Anforderungsprofile, erstellen Wettbewerbsanalysen kennen die aktuellen Trends und Herausforderungen in einem kandidatenknappen Markt.
Das beutet für Sie: gemeinsam optimieren wir den Recruiting Prozess, generieren qualitativ hochwertige Bewerbungen und holen das Maximum aus Ihrem Status quo. -
2 - Performance Marketing Expertise
- Unsere
Marketing-Spezialisten nutzen jahrelange Erfahrung in datengestützten
Kampagnen, um Ihre Stellenanzeigen gezielt
zu platzieren.
Mit systematischen A/B-Tests analysieren wir die Wirksamkeit verschiedener Jobtitel, Anzeigenformate und Zielgruppenansprachen.
Dabei setzen wir auf einen breiten Mix aus PPC-Advertising, Social Media Marketing und weiteren digitalen Kanälen.
Das bedeutet für Sie: maximale Reichweite bei optimaler Zielgruppenansprache und effizientem Mitteleinsatz. -
3 - Positive Candidate Experience
- Machen Bewerber:innen
im Bewerbungsprozess gute Erfahrungen, werden sie sich eher für Ihr
Unternehmen entscheiden. (Evtl.: Und trotz Absage in guter Erinnerung
behalten und im Idealfal sogar weiterempfehlen.)
Unser Team gewährleistet eine zeitnahe und professionelle Kommunikation über alle relevanten Kanäle. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Weitergabe an Sie oder Ihr HR-Team stehen wir als zuverlässiger Ansprechpartner zur Verfügung.
Auch eine wertschätzende Absage wird auf Wunsch von uns durchgeführt.
Das bedeutet für Sie: Perfekte Candidate Experience durch super schnelle Rückmeldungen und transparente Kommunikation sowie professionelle Entlastung ihrer HR-Abteilung. -
4 - Menschlichkeit & Herzlichkeit
- Bei Jobheld steht der
Mensch im Mittelpunkt - nicht der Algorithmus.
Mit Empathie und echtem Interesse begegnen wir jedem Kandidaten und Kunden. Wir setzen bewusst auf persönliche Gespräche und individuelle Betreuung statt auf vollständig automatisierte Prozesse.
Professionelle Expertise in Kombination mit menschlicher Wärme macht den entscheidenden Unterschied.
Wir sind überzeugt: Erfolgreiche Stellenbesetzungen werden von Menschen für Menschen gemacht. ❤️
