Qualität entsteht nicht nur im Arbeitsalltag. Sondern im Miteinander.
Ein Blick hinter die Jobheld Kulissen.
Die Menschen hinter jobheld.
Hinter jobheld stehen Recruiting-Expert:innen, HR-Perspektiven und Beratungserfahrung. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: Personalgewinnung so zu gestalten, dass Unternehmen schneller erkennen, mit welchen Kandidat:innen sich ein Gespräch wirklich lohnt.
Timeline
Langfristiger Recruiting-Erfolg entsteht nicht zufällig. Er basiert auf Recruiting-Know-how und langjähriger Praxis.
jobheld wurde 2020 gegründet — aus dem Anspruch heraus, Recruiting nicht nur auf Reichweite und Bewerbungsvolumen zu reduzieren.
Gründung 2020
Unser Anlass
Im Mittelpunkt standen von Beginn an fehlende Vorqualifizierung, mangelnde Vergleichbarkeit und zu viel Zeitverlust durch unpassende Bewerbungen.
Unser Ansatz
Deshalb verbindet jobheld persönliche Vorqualifizierung, Candidate Experience, Recruiting-Know-how und strukturierte Prozesse zu einem nachvollziehbaren Recruiting-System.
Unser Anspruch
Branche, Collar oder Unternehmensgröße sind dabei nicht entscheidend. Entscheidend ist, passende Kandidat:innen sichtbar zu machen und Recruiting strukturiert planbar zu gestalten.