Qualität entsteht nicht nur im Arbeitsalltag. Sondern im Miteinander.
Ein Blick hinter die Jobheld Kulissen.
Die Menschen hinter jobheld.
Hinter jobheld stehen Recruiting-Expert:innen, HR-Perspektiven und Beratungserfahrung. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: Personalgewinnung so zu gestalten, dass Unternehmen schneller erkennen, mit welchen Kandidat:innen sich ein Gespräch wirklich lohnt.
Timeline
Langfristiger Recruiting-Erfolg entsteht nicht zufällig. Er basiert auf Recruiting-Know-how und langjähriger Praxis.
jobheld wurde 2020 gegründet — aus dem Anspruch heraus, Recruiting nicht nur auf Reichweite und Bewerbungsvolumen zu reduzieren.
Gründung 2020
Unser Anlass
- Im Mittelpunkt standen von Beginn an fehlende Vorqualifizierung, mangelnde Vergleichbarkeit und zu viel Zeitverlust durch unpassende Bewerbungen.
Unser Ansatz
- Deshalb verbindet jobheld persönliche Vorqualifizierung, Candidate Experience, Recruiting-Know-how und strukturierte Prozesse zu einem nachvollziehbaren Recruiting-System.
Unser Anspruch
- Branche, Collar oder Unternehmensgröße sind dabei nicht entscheidend. Entscheidend ist, passende Kandidat:innen sichtbar zu machen und Recruiting strukturiert planbar zu gestalten.